TRAINING MANAJEMEN ORGANISASI (TMO) 2015 KAMMI UIN SUKA
April 19, 2015
1 Comment
Salah satu agenda penting yang rutin diselenggarakan setiap satu tahun se-kali untuk para kader-kader baru KAMMI Komsat UIN SUKA adalah Training Manajemen Organisasi, atau yang biasa disingkat T.M.O,. T.M.O adalah merupakan salah satu program kerja dari BIRO PO (Pengembangan Organisasi) KAMMI UIN SUKA.
Dalam agenda T.M.O, kader-kader baru KAMMI diajarkan tentang tiga materi utama, yaitu:
- Tentang ke-KAMMI-anPada materi ini, kader-kader baru akan dijelaskan lebih rinci tentang KAMMI, mulai dari AD/ART, perkenalan Manhaj, Hierarki KAMMI, sampai tentang masalah karakter pergerakan KAMMI.
- Tentang analisis SWOTIni adalah materi kedua setelah materi tentang ke-KAMMI-an. Pada materi ini lebih khusus kader-kader baru KAMMI diajarkan tentang apa itu SWOT serta bagaimana menganalisis SWOT.
- Tentang pembuatan Program KerjaMateri terakhir dalam T.M.O ini adalah bagaimana membuat Program Kerja dalam organisasi, khususnya pada organisasi KAMMI.
Sejatinya ketiga materi itu adalah materi-materi yang saling berkaitan erat, apalagi ini lebih menyangkut kepada bagaimana memanajemen organisasi KAMMI. Itulah mengapa pada materi pertama disajikan materi tentang ke-KAMMI-an, sehingga diharapkan pada materi ke-dua -tentang analisis SWOT- para kader telah memiliki pengetahuan tentang KAMMI sehingga mereka punya cara pandang yang baik -yang telah diajarkan dalam KAMMI- dalam menganalisis apa yang akan menjadi peluang, ancaman, kekuatan dan kelemahan bagi KAMMI ketika hendak mengepakkan sayap dakwahnya. Pada akhirnya para kader akan lebih cerdas, profesional, maksimal, rapi dan terarah dalam membuat suatu program kerja di KAMMI.
T.M.O tahun ini dipersembahkan kepada kader-kader KAMMI UIN SUKA angkatan "ASHABUN NAJAH" gelombang 1 dan 2, yang merupakan angkatan terbungsu di KAMMI UIN SUKA. T.M.O dilaksanakan pada hari Ahad, 19 April 2015, pukul.17.30-16.30 WIB, bertempat di Gedung Pusat Bahasa & Budaya UIN SUKA lantai 03, ruangan 308.
Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapus